Localidad: Ciudad de México
Modalidad de trabajo: Híbrido
Objetivo:
Lo que te hará exitoso:
Profesionales titulados en Psicología. Administración, Comunicación, Pedagogía o similares.
Mínimo 3 años de experiência en atracción de talentos de profesionales de IT (tecnología).
Idioma inglés avanzado (Excluyente).
Manejo de SAP.
Principales funciones:
Implementar la estrategia de “Nestlé Employer Branding”, visitando a Universidades, participando en ferias de empleo y juntas de intercambio para mantener a Nestlé como una de las mejores empresas empleadoras en México.
Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto

📌 Coordinacion Atracción Talento It Granada (México)
🏢 Nestlé
📍 México