Empresa dedicada a la Compra - Venta de desperdicio industrial Solicita:
Requisitos:
Edad: 23 a 35 años
Escolaridad: licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Conocimientos: Manejo intermedio-avanzado de Excel y software de nóminas (deseable).
LFT/NOM 035
Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de conflictos.
Principales funciones:
Publicar vacantes en portales, redes sociales y bolsas de empleo.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales (telefónicas y/o presenciales).
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y/o técnicas.
Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
Participar en ferias de empleo y estrategias de reclutamiento.
Apoyar en la mejora continua de procesos de atracción de talento.
Control y armado de expedientes.
Actualización de archivos y reportes.
Atención al personal.
Aplicación de clima laboral




Hacer el festejo de los cumpleaños
Ofrecemos:
Uniformes, Comedor, Salario semanal, servicio medico, bono mensual, contrato indeterminado, entre otras.
Competencias requeridas:
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Organización y gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Empatía y habilidades interpersonales
Tipo de puesto: Jornada completa, Por contrato, Indefinido
Sueldo: A partir de $2,200.00 a la semana
Ventajas:
Bebidas gratis
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
A que distancia te encuentras de Canoa?
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Atraccion De Talento Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Reciclables Pineda Moctezuma
📍 México