Educación mínima requerida: Licenciatura en psicolología organizacional, pedagogía, administración de empresas o afín. Deseable posgrado en desarrollo organizacional, desarrollo humano o afín.
Experiência mínima dos años en capacitación y desarrollo organizacional.
Conocimientos en aplicación de DNC, manejo de grupos, administración de plataforma SIRCE y documentación en materia de capacitación para cumplimiento de requerimientos ante STPS.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades del puesto.
Brindar inducción a todo el personal de reciente ingreso de la empresa.
Diseño, elaboración, seguimiento e implementación del plan anual de capacitación.
Coordinar actividades de formación y orientación para nuevos empleados.
Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.
Colaborar con el área de recursos humanos en la identificación de necesidades de formación.
Ofrecemos:
Salario mensual base.
Contratación directa por la empresa con prestaciones de ley.
Interesados, postularse por este medio.

📌 Ejecutivo De Desarrollo Organizacional Y Capacitación Morelia
🏢 Consultoría Ccs
📍 Morelia