Descripción del empleo
MISIÓN DEL PUESTO:
Atención y resolución de conflictos de empleados.
FUNCIONES:
Control y gestión de horas extras de empleados
Elaboración de incidentes de nómina
1ª entrevista de reclutamiento
envío de archivos de bienvenida
resolución de dudas pre-entrada
elaboración y envío de contratos
atención de incidencias de nómina
atención incidencias con empleados
comunicación de salida y gestión de finiquito
Solicitud de alta de empleados
Control y administración de combustible
Control de expedientes de empleados
Control de inventario de equipos
Apoyo administrativo al área de dirección para ofertas a clientes.
RESPONSABILIDADES:
Control de horas extras
Control de combustible
Control de incidencias de nómina
Atención a empleados.
Asegurar la entrada a proyecto de empleados en tiempo.
Mantener información actualizada
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
Internas:
Reporta al Gerente administrativo, finanzas y rrhh
Recibe reportes de empleados
Externas:




Recibe los reportes y facturas de proveedores
COMPETENCIAS:
Organización
Orientación a resultados.
Compromiso
Apegado a normas
Ética
Con alto sentido de responsabilidad
ESTUDIOS
Licenciatura en administración de empresas o afín, con al menos 3 años de experiência como administrativo en funciones similares. Se valorará experiência previa en control documental.
Manejo avanzado de paquete Microsoft
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Incentivos:
Horarios flexibles
Vales de despensa (Despues de los 3 meses)
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 al mes
Ventajas:
Horarios flexibles
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativo Recursos Humanos Rh Ciudad De México
🏢 Quironprevención México
📍 México