Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiência comprobable en Administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacitación Interna
Responsabilidades del puesto
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaborar y mantener actualizada la documentación del personal.
Gestión de nómina y control de asistencia.
Implementar programas de desarrollo y capacitación.
Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Programa de referidos
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Diurno
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial