Objetivo general
Implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la Gerencia de Arquitectura Tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software
Responsabilidades
Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
Liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nível de conocimiento.
Requisitos
Metodologías de Proyectos y uso de herramientas de administración de proyectos.



Generación de presentaciones Ejecutivas. Planeación y logística de capacitación. Industria Retail, Cadena de Suministro, eCommerce/Plataformas digitales
Administración de Proyectos, Gestión de Riesgos, Metodologías de Gestión de proyectos (SCRUM, AGILE, PMP, Lean, Six Sigma, Kanban). Certificación nível 2 por Arquitectura Retail (aplica a internos)
1 año como Líder técnico, Arquitecto de software o Programador Sr en alguna área de Grupo Coppel.
Ingles intermedio
Educación
Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica.
Incentivos:
Sueldo base
Fondo de ahorro
Incentivos
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros ventajas y prestaciones
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $34,000.00 - $40,800.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿En que empresa laboras actualmente?
¿En que delegación vives?
¿Qué experiência tienes como líder técnico o líder de desarrollo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider Tecnico Miguel Hidalgo
🏢 RECLUTAMIENTO TI MEXICO
📍 Miguel Hidalgo