Forma parte de la Familia MAC
Objetivo general del puesto:
Optimizar la gestión del talento humano, identificar áreas de mejora en el desempeño de los empleados y contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de la adecuada administración de los recursos humanos. Así como la implementación de políticas y programas que favorezcan el desarrollo y bienestar de los colaboradores, en la toma de decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y productividad de la organización.
Principales Responsabilidades:
Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
Asigna pruebas de psicometría en plataforma de psicoweb
Se realiza la verificación de la primera fuente de estudios (validación con la institución correspondiente)
Realizar verificaciones con jefe inmediato, dirección para perfiles estratégicos.




Comprobar la existencia de la Cedula cualificado en la página de Registro Nacional de profesiones.
Entrega uniforme a personal Operativo, realiza credencial, name tage, entrega de locker dar de alta en reloj checador.
Genera archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
Conocimientos principales:
Conocimiento de la LFT, IMSS, Atracción del Talento Humano, Capacitación y desarrollo, Reglamento Interno de Trabajo, Manejo de Pruebas Psicométricas, Técnicas de Entrevista, Manejar distintas fuentes de reclutamiento.
Formación académica:
Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral.

📌 Generalista De Recursos Humanos Cuajimalpa De Morelos
🏢 Hospitales MAC
📍 Cuajimalpa de Morelos