Requisitos:
Edad: 25 a 50 años
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, o afines.
Experiência: Mínimo de 3 años en puesto similar.
Actividades:
Gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.
Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.
Realizar el proceso de desvinculaciones laborales
Ofrecemos:
Sueldo de: $ 15,000 brutos mensuales
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 hrs., sábados de 9 a 13 hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
El sueldo ofrecido es de $ 15,000 mensuales brutos, ¿cubre sus expectativas de ingreso?
Experiência:
Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial