Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, y nóminas y previsión social.
Reportar a la Gerencia de Recursos Humanos y gestionar los Coordinadores de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional, y Nóminas y Previsión Social.
Coordinar la elaboración y ejecución de planes y programas de capacitación y desarrollo.
Supervisar el cálculo de nómina.
Requisitos:
Escolaridad: Título en Administración, Contabilidad, Psicología o áreas afines.
Experiência: Mínimo 3 años en un rol similar.
Conocimientos Generales: Ley de Confiable Social, INFONAVIT, Ley Federal de Trabajo, normas ISO 9001 y 14001, y la norma 035 STPS. Dominio de la paquetería de Office.




Conocimientos Específicos: Planes y programas de capacitación STPS, reclutamiento y selección de personal, y cálculo de nómina.
Habilidades: Liderazgo, negociación, habilidades analíticas, comunicación efectiva, actitud de servicio, y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Protegido de gastos médicos
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono anual
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Ixtapaluca (México)
🏢 Reclutamiento Estratégico del Estado de México
📍 México