¡Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos!
En AMCL Solutions, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en cada aspecto de nuestro trabajo. Actualmente, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y bienestar de nuestro personal.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos.
Gestionar el reclutamiento, selección y onboarding de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Facilitar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
Administrar la compensación, beneficios y otros programas de bienestar del personal.
Asesorar a los gerentes y empleados en temas relacionados con el desempeño y la resolución de conflictos.
Mantener registros precisos y actualizados de los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiência mínima de 1 años en un rol similar de Recursos Humanos.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todos los níveles de la organización.
Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción.
Proactividad, organización y capacidad para trabajar en un contexto dinámico.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Paquete competitivo de compensación y ventajas.
Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal.
¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro éxito!
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Descuento de empleados
Horarios flexibles
Seguro de gastos médicos
Seguro de la vista
Protegido dental
Seguro de vida
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Experience:
Leadership: 1 year (preferred)
Willingness to travel:
25% (preferred)
Lugar de trabajo: Empleo presencial