Generalista de Capital Humano
Escolaridad: Lic. Psicología, Recursos Humanos o afín
Experiência: 2 años
Conocimiento en LFT
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento y Selección
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento para asegurar la atracción de talento adecuado.
Desarrollar descriptivos de puesto detallados, destacando responsabilidades, habilidades y requisitos específicos para cada posición.
Colaborar en la definición de objetivos claros y medibles para cada puesto, alineados con los objetivos organizacionales.
Establecer metas de rendimiento y desarrollo para los empleados, asegurando una conexión directa con la estrategia integral de la empresa.
Onboarding
Facilitar la integración efectiva de nuevos empleados, proporcionando información clave y orientación.
Coordinar actividades de entrenamiento y desarrollo para garantizar una adaptación exitosa.
Compensaciones y Ventajas
Administrar programas de compensación y beneficios.




Colaborar en la elaboración de políticas salariales y revisar regularmente los tabuladores de sueldos.
Tabuladores de Sueldos
Mantener y actualizar los tabuladores de sueldos de acuerdo con las políticas internas y el mercado laboral.
Analizar y comparar datos salariales para garantizar la competitividad y equidad salarial.
Soft skills:
Proactiva
Resolución de problemas
Empatía
Vibrante
Tolerancia a la frustración
Ofrecemos:
Sueldo base: $16,000 a $18,000 libres (oferta según experiência)
Bono por reclutamiento
Salario emocional
Días superiores de descanso
Medios días de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Capital Humano Guadalajara
🏢 Levy Holding
📍 Guadalajara