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Responsabilidades:
Administración Operativa:
Asistir en la gestión diaria de la plataforma de incentivos, asegurando su funcionamiento productivo y resolviendo posibles incidencias.
Coordinar la logística y distribución de recompensas y beneficios a los usuarios.
Análisis y Reportes:
Recolectar datos y realizar análisis para evaluar el desempeño de las estrategias implementadas en la plataforma de beneficios.
Preparar informes periódicos con métricas principal para el Coordinador de Lealtad y Compensaciones.
Apoyo en Estrategias de Afiliación:
Colaborar en la identificación y contacto con posibles marcas afiliadas, ayudando en la negociación de acuerdos y seguimiento de relaciones comerciales.
Contribuir en la expansión del catálogo de beneficios a través de nuevas asociaciones estratégicas.
Comunicación y Soporte:




Brindar soporte a usuarios en la relación con dudas o consultas sobre los beneficios disponibles a través de ATC.
Colaborar en la elaboración de materiales de comunicación para promover las ofertas y beneficios entre los usuarios.
Requisitos:
Experiência en roles relacionados con programas de lealtad, compensaciones o áreas similares.
Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Conocimientos básicos en análisis de datos y capacidad para utilizar herramientas de seguimiento y métricas.
Habilidades comunicativas para interactuar con usuarios y posibles socios comerciales.
Ofrecemos:
Salario: $10,000.00 a $14,000.00 netos mensuales, con base a aptitudes.
Prestaciones de ley y superiores.
Plan de crecimiento laboral y capacitación constante.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Zona para laborar:
Masaryk, Polanco.

📌 Ejecutivo De Lealtad Y Compensaciones Miguel Hidalgo
🏢 Alquimia
📍 Miguel Hidalgo