FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de presente ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.
CONOCIMIENTOS BASICOS
Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video
CURSOS O CAPACITACIONES Formación, tecnologías de la educación
EXPERIENCIA Entrenamiento
CARRERA A FIN Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.
HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,
MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS Paquete Office, programas de edición y video (deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Capacitacion Y Accesos Monterrey (México)
🏢 Fertig, S. A. De C. V.
📍 México