JEFE DE CAPACITACIÓN Y DO
Principales responsabilidades del puesto
Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades, programas y proyectos de capacitación en la Unidad de Negocio de alcance.
Gestionar los procesos del ciclo de gestión de talento (GET) y brindar seguimiento a programas de desarrollo para líderes y colaboradores de la unidad
asignada.
Gestión de la comunicación interna de la unidad de negocio, así como programas y actividades de cultura corporativa.
Gestionar el clima laboral a través del seguimiento a las encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
Nível Educativo
Licenciatura en Recursos Humanos, Áreas administrativas, Psicología o afín (Carta pasante / Título).
Experiência
Gestión de personal, procesos y proyectos de capacitación. - 3 años
Gestión de programas de bienestar, clima y cultura. - 3 años
Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo. - 3 años
Conocimientos




Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box,
competencias).
Paquetería Office (deseable Excel intermedio).
Otros requisitos
Disponibilidad para viajar.
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📌 Jefe De Capacitación Y Do Tlajomulco De Zúñiga (México)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 México