Objetivo de la posición
Asegurar el pago de sueldos y salarios y que se cubierto acorde a los requerimientos de la legislación y las necesidades internas de la compañía así como dar trámite y seguimiento a los requerimientos con dependencias gubernamentales ( IMSS, INFONAVIT, ETC)
Actividades principales
Participar en las actividades de apoyo a la comunidad.
Determinar los plazos para el pago de compensaciones.
Realizar el pago de sueldos y salarios en el tiempo para el grupo de nóminas especificado.
Administrar los datos maestros y apoyar en el módulo SAP-ESS
Administrar los archivos de personal y las aclaraciones de nómina de los asociaos.
Asesorar a los asociados sobre compensación y preguntas sobre seguro social, Infonavit y Fonacot.
Asesorar a los miembros del equipo en cuestiones técnicas.
Realizar la captura de incidencias para el pago de sueldos y salarios en tiempo para el grupo de nómina especificado.




Administrar los archivos de personal ( las altas y bajas del personal en el sistema del IMSS, así como en los diferentes sistemas de Recursos Humanos).
Elaboración y control de contratos individuales de trabajo, así como el seguimiento a las fechas de sus vencimientos.
Administración de archivo de personal y archivo muerto.
Requisitos necesarios
Formación competente: Título Universitario
Educación: Licenciatura Relaciones Industriales, LAE o afín
Experiência en:
Administración de remuneraciones
Administración de compensaciones y ventajas
Aplicación de Ley Federal de Trabajo
Industria: Automotriz
Conocimientos técnicos:
Legislación Laboral
Administración de sueldos y incentivos
Prestaciones sociales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
SAP
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📌 Hr Administration Lagos De Moreno
🏢 DRÄXLMAIER Group
📍 Lagos de Moreno