Objetivo del puesto: Mantener el buen funcionamiento del equipo para lograr que los objetivos se cumplan y que las quejas se disminuyan a través de una sobresaliente actitud de servicio hacia el Cliente.
FUNCIONES:
Integra al equipo de trabajo (reclutamiento y contratación)
Imparte curso de inducción , capacita y entrena al staff
Asigna áreas de Responsabilidad
Analiza y realiza plan de acción con indicadores de productividad
Retroalimentación sobre estadísticas a cada colaborador
Garantizar a través de la supervisión el logro de los objetivos de cada su equipo gerencial
Preparación de presupuestos y plan de acción para su alcance.
REQUISITOS:
Experiencia adecuado, mas no necesaria.
Ingles basico-intermedio
Licenciatura concluida
OFRECEMOS:
Excelente sueldo base.
Bono gerencial
Prestaciones de ley y superiores a las de ley
Fondo y caja de ahorro
Vales de despensa
Protegido de gastos médicos mayores
Descuento de empleado