Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
Experiencia indispensable en retail o autoservicio.
Manejo de plantillas operativas (100+ colaboradores).
Horario Nocturno.
Funciones principales
Administración de prenómina e incidencias.
Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
Onboarding.
Implementación de evaluación de desempeño.
Gestión de clima laboral y relaciones laborales.
Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Asesoría a Gerencia de Tienda en temas de capital humano.
Competencias
Liderazgo y enfoque a resultados.
Toma de decisiones.
Negociación y manejo de conflictos.
Organización y planeación.
Orientación al cliente interno
Ventajas
Caja de ahorro
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerencia Desarrollo Humano Nocturno Ciudad Juárez
🏢 Operadora de Reynosa S A de C V (S-Mart)
📍 Ciudad Juárez
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