Objetivo del puesto:

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos del hotel, asegurando una adecuada administración del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el fortalecimiento del clima organizacional para contribuir al logro de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
Elaborar y supervisar la prenómina y nómina en coordinación con el área correspondiente.
Asegurar el cumplimiento de la NOM-035 y apoyar en la implementación de programas de bienestar laboral.
Coordinar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.
Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
Controlar incidencias, vacaciones, permisos, incapacidades y asistencia.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Atender requerimientos de autoridades laborales cuando sea necesario.
Promover actividades de integración, comunicación interna y clima organizacional.
Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y políticas internas.
Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos para la Dirección.

Requisitos




Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años como Coordinadora de Recursos Humanos, preferentemente en hotelería o empresas de servicios.
Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
Experiencia en elaboración y control de nómina.
Conocimiento de la NOM-035.
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Deseable manejo de sistemas de nómina y control de personal.

Competencias
Liderazgo.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones.
Resolución de conflictos.
Orientación al servicio.
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Comedor subsidiado.
Uniformes.
Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.
Destacado ambiente laboral.

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Centro (México)
🏢 CHN HOTELES
📍 México