”MAPFRE Seguros, reconocida como Empresa Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place To Work, solicita: Ejecutivo técnico de fianzas (Puebla) Requisitos:

·Egresado (a) de carreras con enfoque económico-administrativo.

·Experiencia en fianzas (indispensable)

·Disponibilidad de horario turno completo Habilidades:

·Elevada actitud de servicio.

·Empático (a).

·Trabajo bajo presión.

·Administrado (a).

·Orientado (a) a los resultados

·Tolerancia a la frustración.

·Iniciativa y proactivo (a)

·Generador (a) de soluciones. Actividades a realizar:

Captar los negocios de fianzas por medio de agentes.

Analizar los negocios y procesos de suscripción conforme a políticas.

Analizar y autorizar fianzas por un monto establecido, de acuerdo a facultades.

Presentar negocios al Comité de Suscripción.

Elaborar la solicitud de emisión de pólizas al personal de captura e integrar el expediente correspondiente.

Entregar los diferentes informes al departamento de suscripción y área comercial.

Integrar debidamente así como, controlar el archivo correspondiente

Dar seguimiento de la cobranza.

Gestionar el pago de comisiones a los agentes.





Promover y capacitar sobre el producto de Fianzas a la fuerza de ventas, Gerentes de Desarrollo y Agentes. Ofrecemos
Prestaciones Superiores a las de la Ley
Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
Líderes orientados(as) 100% al desarrollo Horario:
Lunes a Jueves 8:00 am - 5:30 pm

-Viernes 8:00 am - 2:00 pm “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.

📌 Ejecutivo A Técnico De Fianzas Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Mapfre
📍 Heroica Puebla de Zaragoza