INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN HOTELERIA
Gerente de Recursos Humanos
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o afín.
Experiência: Experiência mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector hotelero, restaurantero o empresas de servicio
OBJETIVO DEL PUESTO
El Gerente de Recursos Humanos será responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el área de recursos humanos, que incluye el hotel, centros de consumo.
Será la persona clave en la implementación de procesos, políticas y estrategias que favorezcan el funcionamiento productivo de la operación, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional, todo alineado con los valores y objetivos de la empresa.
Conocimientos:
*Legislación laboral y fiscal: LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y gestión sindical.
*Nómina y propinas: Cálculo,



dispersión, conciliación y cumplimiento normativo.
*Reclutamiento y desarrollo organizacional: Atracción de talento, capacitación y evaluación de desempeño.
*Presupuestos y costos laborales: Planeación y control financiero de personal.
*Seguridad y transporte: Normativas y supervisión operativa.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20, - $25, al mes
Beneficios:
Programa de referidos
Protegido de gastos médicos mayores
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Hotel Culiacán, Sin Ciudad De México
🏢 Grupo Hospitalidad Latina
📍 Ciudad de México