1. Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.
2. Elaborar reportes de incidencias
3. Manejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.
4. Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.
5. Apoyar en el proceso de reclutamiento
6. Coordinar la logística de eventos internos y de capacitación.
7. Redacción de contratos laborales y acuerdos de confidencialidad.
Sueldo: $8,676.00 - $8,975.01 al mes
Beneficios
- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)