Actividades principales:
Atracción de Talento: Apoyo en reclutamiento operativo, publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y primer filtro con candidatos.
Logística de Selección: Seguimiento a candidatos en proceso y programación de entrevistas con líderes de área.
Onboarding: Apoyo en el proceso de contrataciones e inducción para nuevos ingresos.
Control Administrativo: Administración, actualización y digitalización de expedientes de personal.
Gestión Interna: Elaboración de gafetes, asignación de lockers y control de uniformes.
Cultura y Comunicación: Colaboración en la organización de eventos internos, dinámicas y diseño de comunicación para el personal.
Soporte General:



Atención a necesidades operativas del área y soporte administrativo en procesos cruzados con TI y seguridad.

Requisitos indispensables:
Escolaridad: Estudiante activo(a) de los últimos semestres de las carreras en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. (Contar con confiable escolar).
Herramientas: Manejo básico/intermedio de Excel y facilidad con herramientas digitales (paquetería Office, plataformas en la nube).

Habilidades blandas:
Sobresaliente organización y capacidad de seguimiento.
Actitud de servicio, empatía y proactividad.
Comunicación efectiva y gusto por el trabajo en equipo.

📌 Becario De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 Enviaflores.Com
📍 Guadalajara