Descripción del trabajo:

Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU´S en el punto de venta

- Revisión de indicadores (LCB , VE , VC)

- Prospecto de clientes nuevos

- Colocación de SKU´S en el mercado

- Coberturas de marcas

- Ejecución en punto de venta

- Productividad cooler´s

Recompensas totales:

- Prima vacacional

- Aguinaldo

- Utilidades

- Fondo de ahorro

- Vales de despensa

- SGMM

- Seguro de vida

Requisitos:

- Licenciatura en Administración (AFIN)

- Experiencia mínima en ventas 3 años





- Liderazgo/manejo de personal

- Microsoft Office

- Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución Impecable

- Conocimiento, seguimiento y ejecución de indicadores

Descripción de la empresa:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper, Canada Dry, Mott’s, A&W;, Peñafiel, GHOST, 7UP, Snapple, Clamato y Core Hydration. Nuestro negocio general de café abarca más de 100 mercados

📌 Coach (Coacalco de Berriozábal)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Coacalco de Berriozábal