Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por el reclutamiento , con enfoque en resultados, habilidades de comunicación y capacidad para identificar al mejor talento.
Responsabilidades:
Publicación y administración de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
Búsqueda, atracción y filtrado de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
Realización de entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas.
Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
Seguimiento al proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.
Trabajo bajo indicadores de reclutamiento
Participación en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
Conocimiento en ejecución de entrevistas
Manejo de paquetería Office (Básico)
Destacado comunicación, organización y seguimiento.
Competencias:
Orientación a resultados.
Proactividad.
Organización y planeación.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.