Colabora con la empresa del sector inmobiliario que tiene como visión ser la principal plataforma digital por la cual los mexicanos compran, rentan y venden inmuebles residenciales.
Están expandiendo las operaciones a diferentes mercados del mercado residencial
Buscamos a un perfilador de leads o conocido como Ejecutivo de CALL CENTER para el perfilamiento y gestión de Ventas de los inmuebles que comercializamos Las funciones de apoyo comercial y la optimización de la productividad de ventas. Las actividades incluyen planificación, informes, establecimiento de relaciones y seguimiento del cliente comprador
Requisitos
Sexo indistinto
Experiencia en bienes inmuebles/residenciales y gestión de Leads (deseable)
uso de CRM para distintos canales como Whatsapp, marketplace, y otros
Alto sentido de urgencia y perfilamiento para clientes potenciales
2 Años como mínimo en perfilamiento y atención a clientes.
Actividades
Llamadas a los registros del CRM, perfilación y citas
Seguimiento a clientes basado en el CRM y la base de datos designada.
Generar cita con clientes.
Seguimiento digital y offline de clientes potenciales para la compra.
Reportes de rendimiento mensuales. (basándonos en el CRM).
Apoyo a corredores externos y a sus clientes.
Seguimientos de citas generadas.
Actualización de propiedades en plataforma.
Actualización de disponibilidad de desarrollos.
Ofrecemos:
Salario Neto mensual mostrado
Estrucutura de comisiones con alto ingreso potencial
Prestaciones Superiores a las de Ley
Estacionamiento
Excelente ambiente laboral
Contratación directa, no outsourcing.
Zona a laborar.- Ciudad de México, Polanco
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Incentivos
Aumentos salariales
Días por enfermedad
Estacionamiento de la empresa
Horarios adaptables
Opción a contrato fijo
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Miguel Hidalgo, CDMX
📌 Agente De Call Center Perfilador Inmuebles Miguel Hidalgo
🏢 CrediNao
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.