Empresa dedicada a la solución transportista solicita:

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación Objetivo del puesto:

Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional. Actividades:

Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional.

Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento.

Elaboración de indicadores y reportes de capacitación.

Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.

Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje. Requisitos:





~ Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.

~5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación.

~ Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning.

~ Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring.

~ Inglés avanzado. Competencias:

~ Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones. Ofrecemos:

Prestaciones superiores a las de ley.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Estabilidad laboral.

📌 Coordinador de Capacitación Experiencia en Desarrollo (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey