Buscamos talento con experiencia en ventas, motivado por la recompensa económica y crecimiento cualificado.

Responsabilidades

Liderar la ejecución de los procesos de Retención y atencion a cliente, implementando, estrategias necesarias para cumplir el objetivo de Reingreso, Matricula Total, Vuelve a Casa y Retención Temprana establecido por la organización.

- Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales
- Liderar los equipos a su cargo para asegurar los resultados, conforme a la correcta ejecución de los procesos
- Coordinar con el equipo de su campus, las estrategias para asegurar la Retención
- Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total (intraciclo e interciclo, tanto de Nuevo Ingreso y Reingreso)
- Asegurar la reinscripción
- Generar y asegurar la ejecución del plan de contratación
- Reclutar y salvaguardar los equipos de trabajo
- Asegurar la retención temprana

9.

Gestionar





Vuelve a Casa conforme a objetivo

Requisitos

- Gente como tú con experiencia en el área de ventas (preferentemente intangibles)
- Preferente Licenciatura
- Experiencia en liderar equipos de trabajo de alto desempeño.
- Disponibilidad de horario
- Acostumbrado a trabajar por metas

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo base competitivo + prestaciones superiores a Ley + contratación vía nomina +comisiones
- Capacitación constante y certificados curriculares
- Concursos y Eventos especiales

Prestaciones de Ley, Vales de despensa, Comisiones, SGMM, Beca de estudio y Vacaciones adicionales a las de ley

¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo esta es tu oportunidad para formar parte de la Fuerza de Ventas más increíble!

📌 Coordinador de Ventas Escolares - Sector Educativo (Santiago de Querétaro)
🏢 Aliat Universidades
📍 Santiago de Querétaro