Perfil general- Cualificado de Recursos Humanos con experiência en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional.Orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora del clima laboral y la gestión del talento.Enfoque en reclutamiento- Especialista en atracción y selección de talento, con habilidades para identificar perfiles estratégicos, realizar entrevistas por competencias y gestionar procesos de contratación de principio a fin.Enfoque en administración de personal- Cualificado con experiência en administración de personal, control de expedientes, incidencias, nómina, contratos y cumplimiento de políticas laborales, enfocado en brindar un servicio eficiente a colaboradores.Enfoque en desarrollo organizacional- Especialista en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño,



comprometido con fortalecer las competencias del talento humano y fomentar una cultura organizacional positiva.Competencias principal- Comunicación efectiva.
Inteligencia emocional.
Liderazgo.
Organización y planificación.
Resolución de conflictos.
Trabajo en equipo.
Ética y confidencialidad.
Orientación al servicio.
Adaptabilidad.
Pensamiento analítico.
Estudios- Licenciatura en Recursos Humanos.
Licenciatura en Administración de Empresas.
Licenciatura en Psicología (enfoque organizacional).
Licenciatura en Relaciones Industriales.
Licenciatura en Administración del Capital Humano.
Ingeniería en Gestión Empresarial.Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Ensenada (México)
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 México