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Especialista de Investigaciones
Objetivo del puesto:
- Brindar apoyo en procesos de selección y promoción de personal mediante la aplicación de pruebas de control confianza a candidatos y colaboradores con la finalidad de seleccionar y promover a los colaboradores idóneos afines a los valores de la organización.
- Contribuir al control de las conductas indeseables en la organización.
Actividades principales:
- Apoyar en los procesos de selección por medio de la aplicación de pruebas de control y confianza (polígrafo)
- Atención personalizada a colaboradores.
- Desarrollar dictámenes de evaluaciones y reportes de atenciones.
- Documentar registros de las evaluaciones y atenciones realizadas.
- Registrar los resultados de las evaluaciones, conductas del personal y hallazgos.
- Participación activa en investigaciones y proyectos específicos de la organización.
- Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
- Seguimiento a protocolos de atención a colaboradores (NOM 035).
Competencias:
- Titulado en Lic. Psicología, Criminología o a fin.
- Manejo de información sensible y confidencial de manera ética.
- Conocimiento de la NOM035
- Preferente con experiencia en entrevistas: a profundidad, estructurada y semi estructurada.
- Disponibilidad de viajar.
- Disposición al trabajo y aprendizaje.