Misión del Puesto:
Gestiona procesos administrativos, asi como contribuir a generar un clima laboral de acuerdo a la filosofia de la empresa, a travez del uso de técnicas y herramientas que permitan alinear las funciones estrategicas y operativas de la compañía, coordinando cursos para el desarrollo de habilidades de acuerdo al marco de STPS.
Principales funciones:
Gestión y Organización de Aprendizaje
Impartir y Diseñar cursos/talleres.
Implementación de STPS.
Gestión de Proyectos y Eventos Formativos
Busqueda y selección de proveedores; Invitación; Coordinación de eventos; Evaluación de eventos favorenciendo al Clima laboral.
Áreas de Especialización:
Capacitacion
Presentaciones ejecutivas
Gestión estratégica
Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
Gestión estratégica
Metodologia en Cultura Organizacional
Conocimientos técnicos:
Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
Técnicas de impartición de Cursos
Administración de LMS (e-learning) Deseable




Herramientas de Gestión de Aprendizaje
Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
Gestión de Planes y Programas de aprendizaje
Escolaridad:
Licenciatura
Titulado en Hotelería o Turismo
Paquetes Informáticos:
Office
Oracle
redes sociales
Programas de Diseño
Excel
Idiomas:
Inglés
Experiência:
Instructor (deseable) 1 año.
Coordinador de Aprendizaje o tareas afines.
1 año.
Conocimiento de STPS.
1 año.
Gestión y Organización de Aprendizaje.
1 año.
Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración).
1 año.
Administracion (Ejecutar planes y programas que optimizen recursos).
1 año.
Posición física del trabajo:
Zona Hotelera, Quintana Roo.
Necesidades físicas del puesto:
Preferente radicar en Cancún.
Disponibilidad de Horario.

📌 Coordinador Capacitacion Fiesta Americana Villas Cancun Quintana Roo
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo