La Posición Estamos buscando un/a Gerente de Asuntos Médicos para liderar la estrategia médica de productos respiratorios, trombolíticos y/o cardiovasculares, colaborando con equipos multidisciplinarios y desarrollando alianzas estratégicas con líderes de opinión, profesionales de la salud y stakeholders relevantes.
Tareas y Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia médica local alineada con los objetivos globales y regionales.
Liderar la ejecución del Plan Médico Anual (ICP), asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto.
Colaborar con Marketing, Acceso al Mercado, Ventas, Operaciones Clínicas, Regulatory y otras áreas para generar planes integrados de negocio.
Identificar y fortalecer relaciones con expertos externos, investigadores, asociaciones y otros stakeholders clave.
Desarrollar e implementar iniciativas de Early Medical Affairs para apoyar lanzamientos y nuevas oportunidades terapéuticas.
Impulsar la generación y utilización de evidencia científica, estudios e iniciativas de investigación médica.
Liderar y desarrollar equipos médicos enfocados en la excelencia científica y operativa.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compliance y procedimientos corporativos.
Requisitos Excluyentes Médico/a graduado/a con licencia cualificado vigente.
Experiencia en la industria farmacéutica y/o experiencia clínica e investigativa relevante.
Sólido pensamiento estratégico y visión de negocio.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
Orientación al trabajo colaborativo y a la construcción de relaciones.
Disponibilidad para realizar viajes de trabajo de hasta un 30% del tiempo.
Experiencia previa trabajando con CAMCAR (Centroamérica y Caribe).
Experiencia en áreas terapéuticas como productos respiratorios, trombolíticos y/o cardiovasculares será considerada un diferencial.
Inglés nivel intermedio-avanzado (B2).
📌 Gerente de Asuntos Médicos (Ciudad de México)
🏢 BoehringerPRD
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.