Empresa dedicada a la solución transportista solicita: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación Objetivo del puesto: Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.

Actividades: Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional. Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento. Elaboración de indicadores y reportes de capacitación. Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°. Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.

Requisitos:



~ Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín. ~5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación. ~ Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning. ~ Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring. ~ Inglés avanzado.

Competencias: ~ Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.

Ofrecemos: Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad laboral.

📌 Gerente de desarrollo de negocio - con experiencia (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey