Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos en León En Grupo Fanafesa, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento para entornos operativos de alta demanda.
Si te apasiona desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y generar impacto en los resultados del negocio, esta ocasión es para ti.
Requisitos
Licenciatura concluida (Título y Cédula Profesional).
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posiciones equivalentes.
Conocimientos sólidos en todos los procesos de Recursos Humanos:
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- Atracción de talento
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- Desarrollo organizacional
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- Capacitación
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- Relaciones laborales
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- Compensaciones y estructuras organizacionales
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- Administración de personal
Experiencia gestionando CEDIS y plantillas de más de 400 colaboradores.
Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia de acuerdo con las necesidades de crecimiento de la organización.
Principales responsabilidades
Liderazgo y Administración de Personal
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- Gestionar equipos de más de 300 colaboradores.
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- Liderar personal directo y fortalecer una cultura orientada a resultados.
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- Impulsar el desempeño y el compromiso de los equipos.
Administración y Validación de Nómina
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- Supervisar y validar incidencias de nómina.
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- Garantizar la precisión y eficiencia de los procesos asociados.
Organización y Compensaciones
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- Administrar la plantilla autorizada del centro de trabajo.
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- Analizar y justificar nuevas posiciones y requerimientos temporales.
Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
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- Mantener la cobertura de vacantes.
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- Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y retención.
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- Implementar iniciativas de clima organizacional, evaluaciones 360° y planes de desarrollo.
Capacitación
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- Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio.
Relaciones Laborales
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- Gestionar procesos de desvinculación laboral.
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- Garantizar el cumplimiento legal y normativo en coordinación con el área jurídica.
Seguridad Industrial
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- Colaborar en la implementación del programa de Protección Civil.
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- Coordinar auditorías y acciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.