Reconocida Empresa Comercializadora de Muebles y Artículos para el hogar, con presencia en todo el país.
Comprometidos con el servicio, la calidad y la satisfaccion de clientes y colaboradores.
Solicita Profesionista :
Gerente de Talento y Cultura León (Recursos Humanos)
Requisitos:
· Licenciatura terminada (LAE, IIS, LCC, PS, o afín)
· Con Vehículo propio y Sin problemas de transporte (vehículo propio)
· Disponibilidad para capacitarse en otra ciudad.
Necesitas:
1. Solida Experiencia en Reclutamiento masivo de fuerza de ventas y servicio (INDISPENSABLE)
2. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
3. Experiencia en Retail o en empresas con distintas ubicaciones.
4. Excelentes capacidades de comunicación, contención y liderazgo
5. Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz
6. Sólidas capacidades de comunicación y liderazgo
7. Experiencia en el Desarrollo e implementación de estrategias de retención de personal.
8.
Experiencia y habilidades en Administración de personal (visita sucursales, revisión de pre nóminas, servicios al personal, atención a dependencias oficiales, etc.)
9. Conocimientos y Experiencia en Desarrollo Organziacional y Gestión del Cambio.
10. Vivir actualmente en la Ciudad de León, Guanajuato.
Competencias Principal:
- · Orientación de servicio al cliente
- · Administración del tiempo
- · Toma de decisiones
- · Administración de Recursos
- · Desarrollo de Talento·
- · Colaboración e Influencia
- · Administración de Recursos
- · Gestión del Cambio
- · Manejo del Conflicto
- · Enfoque Humano
Te ofrecemos:
- Sueldo Atractivo
- Esquema de Bonos Variables por Resultados.
- Capacitación y Desarrollo Constante.
- Buen Clima Laboral
- Estabilidad Laboral.
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 19:00 horas (con hora y media de comida),
Lo más valioso que puedes provocar no es admiración, es transformación y transcendencia en quienes te rodean.
📌 Gerente de Talento y Cultura León (Recursos Humanos)
🏢 Grupo Roga
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.