Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito.

Es Por Eso Que Te

Invitamos a destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera: Responsable de diseñar e implementar la estrategia de sustentabilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Lidera iniciativas relacionadas con gestión de agua, economía circular, reducción de emisiones, impacto social y cumplimiento regulatorio, colaborando con diferentes áreas del negocio para impulsar el crecimiento sostenible y la generación de valor para las comunidades donde opera Coca-Cola FEMSA.

Requisitos Principal: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sustentabilidad o afín.

Experiencia en sustentabilidad corporativa, ESG y gestión de proyectos.

Conocimiento de normativas ambientales y estándares de reporte.

Habilidades de liderazgo, análisis y relacionamiento con stakeholders.

Inglés intermedio-avanzado.

Ubicación: CDMX Nivel: Gerencial Este rol tiene el propósito de impulsar el impacto positivo de Coca-Cola FEMSA a través de estrategias sostenibles alineadas con los objetivos del negocio. Responsable de diseñar e implementar la estrategia de sustentabilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Lidera iniciativas relacionadas con gestión de agua, economía circular, reducción de emisiones, impacto social y cumplimiento regulatorio, colaborando con diferentes áreas del negocio para impulsar el crecimiento sostenible y la generación de valor para las comunidades donde opera Coca-Cola FEMSA.





Requisitos Clave: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sustentabilidad o afín.

Experiencia en sustentabilidad corporativa, ESG y gestión de proyectos.

Conocimiento de normativas ambientales y estándares de reporte.

Habilidades de liderazgo, análisis y relacionamiento con stakeholders.

Inglés intermedio-avanzado.

Ubicación: CDMX Nivel: Gerencial Este rol tiene el propósito de impulsar el impacto positivo de Coca-Cola FEMSA a través de estrategias sostenibles alineadas con los objetivos del negocio. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento.

Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Gerente Sustentabilidad (Ciudad de México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Ciudad de México