La división de Eaton ES AMER ARS actualmente busca candidatos para el puesto de HR Supervisor 1 1 1.

What you’ll do:

Resumen de la posición

Responsable de ayudar al Gerente de Recursos Humanos con todas las actividades relacionadas con los Recursos Humanos para apoyar a la organización, incluido el reclutamiento, el desarrollo organizacional, las relaciones con los empleados, las iniciativas de compensación y las mediciones de Recursos Humanos con el propósito de apoyar a la planta de Sultana.

Responsabilidades de la posición

- Liderar iniciativas de empleados como las prácticas de trabajo de la filosofía de Eaton (comunicaciones, recompensas, gestión del rendimiento, selección de empleados, capacitación, participación de los empleados, gestión de compensaciones y incentivos).
- Apoyar la implementación de la cultura, las políticas, la visión, los objetivos, los valores, la ética y el modelo de liderazgo de Eaton.




- Ayudar a los gerentes y empleados a comprender y aplicar las herramientas de recursos humanos para mejorar el rendimiento de la organización a través de un mayor compromiso de los empleados y la efectividad de los gerentes, al tiempo que garantiza el cumplimiento legal.
- Liderar la implementación de iniciativas estratégicas para desarrollar la capacidad organizacional atrayendo, desarrollando y reteniendo a los mejores talentos.
- Implementar y administrar programas anuales de capacitación, incluida la orientación de nuevos empleados.
- Seguimiento y mantenimiento de métricas corporativas, tales como Retención, Rotación, Asistencia, Ausentismo, Horas Extras, Servicios, etcétera.
- Reclutamiento, Sourcing y Selección de personal de acuerdo a las necesidades establecidas y procesos de la empresa.
- Realizar procesos relacionados con la administración de personal.
- Gestionar los procesos de negociación colectiva y relaciones laborales.
- Corresponsable de

📌 HR Supervisor 1 1 1 (Isla Guadalupe)
🏢 Eaton
📍 Isla Guadalupe