Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos en León
En Grupo Fanafesa, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento para entornos operativos de alta demanda.
Si te apasiona desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y generar impacto en los resultados del negocio, esta ocasión es para ti.
Requisitos
Licenciatura concluida (Título y Cédula Cualificado).
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posiciones equivalentes.
Conocimientos sólidos en todos los procesos de Recursos Humanos:
Atracción de talento
Desarrollo organizacional
Capacitación
Relaciones laborales
Compensaciones y estructuras organizacionales
Administración de personal
Experiencia gestionando CEDIS y plantillas de más de 400 colaboradores.
Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia de acuerdo con las necesidades de crecimiento de la organización.
Principales responsabilidades
Liderazgo y Administración de Personal
Gestionar equipos de más de 300 colaboradores.
Liderar personal directo y fortalecer una cultura orientada a resultados.
Impulsar el desempeño y el compromiso de los equipos.
Administración y Validación de Nómina
Supervisar y validar incidencias de nómina.
Garantizar la precisión y eficiencia de los procesos asociados.
Organización y Compensaciones
Administrar la plantilla autorizada del centro de trabajo.
Analizar y justificar nuevas posiciones y requerimientos temporales.
Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
Mantener la cobertura de vacantes.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y retención.
Implementar iniciativas de clima organizacional, evaluaciones 360° y planes de desarrollo.
Capacitación
Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio.
Relaciones Laborales
Gestionar procesos de desvinculación laboral.
Garantizar el cumplimiento legal y normativo en coordinación con el área jurídica.
Seguridad Industrial
Colaborar en la implementación del programa de Protección Civil.
Coordinar auditorías y acciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.
Buscamos a alguien que tenga:
Liderazgo e influencia
Enfoque en resultados
Toma de decisiones
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Adaptabilidad al cambio
Visión estratégica del negocio