Objetivo del puestoAdministrar y dar seguimiento a los procesos de personal, garantizando el correcto control administrativo de los colaboradores, así como una atención oportuna a las necesidades del personal y de las unidades operativas.
Zona de trabajoEstado de México- (Disponibilidad para visitar diferentes unidades)_Responsabilidades principales- Administración de plantilla mínima de 400 colaboradores.
Elaboración y revisión de prenómina (incidencias, asistencias, retardos).
Control y resguardo de expedientes físicos y digitales.
Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
Cálculo y elaboración de finiquitos.
Cálculo y control de propinas.
Atención y seguimiento a dudas e incidencias de los colaboradores.
Comunicación constante con gerentes de unidad.
Apoyo en procesos de inducción y bienvenida a personal de reciente ingreso.
Visitas periódicas a unidades para seguimiento administrativo.
Requisitos indispensables- Experiência mínima de 2 años en administración de personal.




Conocimiento comprobable en prenómina.
Manejo de plantillas operativas de alto volumen.
Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
Escolaridad- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Perfil requerido- Hombres y mujeres de 25 a 35 años.
Proactivo(a), organizado(a) y con alto sentido de urgencia.
Habilidad para trabajo en campo y bajo presión.
Sobresaliente comunicación y trato con colaboradores y líderes de unidad.
Alto nível de confidencialidad y responsabilidad.
Horario- Lunes a sábadoSueldo y prestaciones- $15,000 pesos netos mensuales:- Prestaciones de ley- Servicio de comedorSi estas interesado favor de postularte por este medio o al con el Lic. Francisco TapiaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Administración De Personal Ecatepec De Morelos (México)
🏢 Carvao do Brasil S.A de
📍 México