Descripción y detalle de las actividades- Supervisa las funciones administrativas y organizativas de la empresa.Dirige el Departamento de R.H.- promueve una comunicación abierta.También incluye iniciativas para mejorar el compromiso, la motivación y la satisfacción laboral de los empleados.
Responsable de la creación de estrategias para la captación de personal.
, Administrativo, Directo e Indirecto.
Supervisión y/o desarrollo del proceso de prenómina y nómina en tiempo y forma.
Supervisión y/o desarrollo del cumplimiento a la plantilla de personal.
Análisis, desarrollo y ejecución de tabuladores, compensaciones salariales, ventajas.
Responsable del correcto seguimiento a procesos labores en el área legal.
Desarrollo de planes de capacitación y regulación ante STPS.
Desarrollo y ejecución de eventos de la empresa.
Responsable de los procesos administrativos del departamento de recursos humanos.
Brindar servicio y atención al personal,



así como a departamentos.Experiência y requisitos- 3 a 5 años de experiência como Gerente de Recursos Humanos.
Deseable experiência en apertura de plantas.
Experiência en pre-nómina, nómina, reclutamiento, planes de capacitación, casos labores, DO, CO.
Manejo y ejecución de sistemas de administración y gestión del recurso humano (Tress, etc).
Ingles avanzado.Leido y escrito- Visa vigente.
(plus).
Ventajas- fondo de ahorro- transporte- Bono de Puntualidad, Asistencia, DespensaNúmero de vacantes 1Área Recursos HumanosContrato PermanenteModalidad PresencialTurno DiurnoJornada Tiempo CompletoHorario- Turno Matutino- Tuno de 10 horas- Lunes a viernesEstudios Carrera con título competenteInglésHablado: Avanzado, Escrito: AvanzadoDisponibilidad p.viajar No

📌 Gerente De Recursos Humanos Foránea Rosarito
🏢 Empresa reconocida
📍 Rosarito