Actividades:_- Coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar el desempeño de los empleados- Apoyar en las actividades relacionadas con los ventajas para los empleados.
Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Requisitos:_- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afín.
Experiência en funciones similares.
Habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones solidas.
Tener entre 18 y 35 años.
Orientado a resultados y con actitud proactiva.
Beneficios:_- Prestaciones de ley y superiores.
Ambiente de trabajo colaborativo y responsable.
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9, al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Protegido de gastos médicos- Protegido dental- Seguro de vida- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de permanencia- Bono de productividadIdioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial