Actividades principales:
Realización de incidencias (faltas, permisos, vacaciones, etc.)
Reclutamiento (asistencia a ferias de empleo, bolsas de trabajo, etc.)
Coordinación de comisión de seguridad e higiene
Actualización de contratos eventuales (28 días)
Control de expedientes
Seguimiento del proceso de altas y bajas
Capacitación de personal (nuevo ingreso y plantilla vigente)
Coordinación de eventos para colaboradores
Manejo clima laboral y NOM-035
Registro de altas en reloj checador
Altas / bajas de seguro de gastos médicos mayores y seguros de auto
Coordinación de proveedores (uniformes - calzado, capacitación, brigadas de salud, etc.)
Difusión de revista de empleados
Servicio directo de recursos humanos al hotel Courtyard By Marriott San Jerónimo Valle
Tipo de puesto:



Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Protegido de gastos médicos mayores
Seguro dental
Seguro de vida
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Puede trasladarse/mudarse:
*, Monterrey, N. L.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Monterrey (México)
🏢 Courtyard By Marriott Monterrey San Jerónimo/Valle
📍 México