Significativo empresa del sector bebidas y alimentos con presencia en varios estados de la República está en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos que lidere procesos estratégicos de desarrollo de talento a nivel corporativo, alineando la gestión del capital humano con los objetivos organizacionales.Esta posición influye directamente en la cultura de una organización a nivel nacional.Responsabilidades ClaveDiseñar, implementar estrategias de desarrollo organizacional y planes de carrera.Coordinar programas de formación, liderazgo y sucesión.Supervisar procesos de evaluación del desempeño y clima organizacional.Asegurar alineación cultural en procesos de atracción, desarrollo y retención del talento.Participar en iniciativas de transformación organizacional desde Recursos Humanos.Ser el enlace estratégico entre el corporativo y las unidades operativas.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Psicología,



Administración, Relaciones Industriales o afín.Preferible Maestría en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.Experiencia mínima de 8 años en Recursos Humanos, con al menos 3 años en posiciones gerenciales corporativas.Sólida experiencia en desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional.Deseable experiencia en compañías de giro de alimentos y bebidas con estructuras organizacionales familiares o centradas en valores.Oferta Económica y BeneficiosSalario base: $50,000 MXN mensuales netos.Bonos mensuales: 20% variables según resultados.Esquema: 100% nómina.Prestaciones de Ley.Oportunidades de plan de carrera y crecimiento dentro de la organización.
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📌 Gerente De Recursos Humanos - Corporativo (Monterrey)
🏢 Involve Rh
📍 Monterrey