Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos Estrategia Urbana Mexico City, MXDescripción del trabajoun sistema integral de Recursos Humanos para las distintas empresas que forman parte del grupo.No buscamos únicamente un perfil enfocado en reclutamiento o administración de personal.Buscamos a alguien con pensamiento estructurado, capacidad de ejecución y experiencia en desarrollo organizacional, que pueda trabajar de manera cercana con Dirección y con los líderes de cada área.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar el sistema de Recursos Humanos del grupo.Levantar y actualizar organigramas, estructuras y líneas de reporte.Desarrollar los perfiles y descripciones de puesto de las distintas áreas.Definir, junto con Dirección y los líderes, objetivos, KPIs y criterios de desempeño por posición.Diseñar e implementar el sistema de evaluación de desempeño.Coordinar los ciclos de evaluación, retroalimentación y planes de mejora.Evaluar e implementar una plataforma para la gestión de Recursos Humanos.Diseñar y formalizar los procesos de reclutamiento, selección,



contratación e inducción.Identificar necesidades de capacitación y coordinar el plan anual de formación.Trabajar en conjunto con el equipo de procesos para alinear funciones, responsabilidades, flujos de trabajo e indicadores.Generar reportes de estructura, desempeño, rotación, capacitación y cobertura de vacantes.Apoyar en la elaboración de políticas, manuales y lineamientos internos.PerfilLicenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o posiciones generalistas con enfoque en estructura y desempeño.Experiencia desarrollando perfiles y descripciones de puesto.Experiencia en diseño o implementación de evaluaciones de desempeño.Conocimiento en definición de objetivos, indicadores y competencias.Experiencia en reclutamiento, inducción y capacitación.Deseable experiencia implementando sistemas o plataformas de Recursos Humanos.Manejo intermedio o avanzado de Excel.Interés por utilizar herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.ModalidadPresencialTiempo completoCiudad de MéxicoReporta a Dirección de Operaciones#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador(A) De Desarrollo Organizacional Y Recursos Humanos (México)
🏢 Estrategia Urbana
📍 México