¿Tienes visión estratégica en Recursos Humanos y buscas liderar el desarrollo organizacional con impacto real?
Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos que impulse el crecimiento, la eficiencia y la evolución cultural desde el centro de la experiência del colaborador.
¿Qué harás en este rol?
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Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación, integración, desempeño y gestión del talento.
Crear soluciones que conecten la estructura organizacional con las capacidades internas y los objetivos del negocio.
Impulsar el despliegue de iniciativas de cultura organizacional, liderazgo y clima laboral, a través de talleres, comunicación y herramientas vivenciales.
Supervisar y optimizar procesos clave de administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Asegurar el correcto funcionamiento de procesos operativos como nómina, altas/bajas, incidencias y control documental, aportando eficiencia y control.
Colaborar con Dirección y áreas principal para alinear la estrategia de talento con la visión de crecimiento de la empresa.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín.




Mínimo 3 años de experiência en un rol integral de RH, combinando visión estratégica y ejecución operativa.
Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión por competencias, cultura, liderazgo, formación, relaciones laborales, nómina y normatividad vigente.
Capacidad para diseñar e implementar proyectos de talento, facilitar talleres y traducir la estrategia del negocio en acciones concretas de desarrollo interno.
Habilidades de liderazgo, pensamiento estructurado, comunicación clara y enfoque en soluciones.
¿Por qué integrarte a la empresa?
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Serás pieza principal en la construcción de una organización fuerte, ágil y centrada en su gente.
Tendrás la oportunidad de proponer, diseñar e implementar iniciativas que generan valor tangible.
Vivirás un ambiente dinámico, con cultura de mejora continua y visión de largo plazo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18, - $20, al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento : 2 años (Obligatorio)
Procesos de DO: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Zapopan
🏢 Invivus .Consulting Latinoamérica
📍 Zapopan