Funciones:
Gestionar los equipos de ventas de las diversas sucursales de la empresa y desarrollar estrategias que optimicen los ingresos manteniendo un enfoque constante en las tendencias de mercado y el rendimiento de las campañas implementadas para aumentar las ventas.
Planificación de la estrategia comercial y ejecución táctica de los objetivos y metas planteadas, asegurando que el equipo comercial se mantenga enfocado, motivado y orientado hacia el crecimiento.
Liderar y supervisar al equipo de ventas, asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de la empresa.
Responsable de la formación contínua del equipo de ventas, evaluando su desempeño mediante KPIs y ofreciendo retroalimentación constante.
Analizar indicadores principal de rendimiento para evaluar la efectividad de las estrategias comerciales, así como elaborar reportes detallados con base en KPIs, para la dirección general.
Optimización de Procesos Comerciales,
identificando áreas de mejora.
Supervisión del Presupuesto Comercial asignado.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
Más de 5 años de experiência en roles comerciales o de ventas.
Experiência previa en liderazgo de equipos.
Experiência en negociación de grandes contratos.
Comunicación Efectiva.
Pensamiento Estratégico y capacidad de resolución de conflictos.
Microsoft Excell avanzado y dominio de CRM.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ventajas:
Automóvil de la empresa
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salarial mensual?
Experiência:
Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial