OBJETIVO DEL PUESTO:
Identificar, controlar y desarrollar el correcto funcionamiento de la unidad de negocio con visión estratégica cuidando los recursos personales, financieros y legales que la constituyen manteniéndose rentable y con planeación de objetivos productivos.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO:
Asegurar el proceso operativo desde la adquisición de materia prima, manufactura, estándares de calidad, producto terminado, logística de entrega al cliente optimizando tiempos y generando la satisfacción del resultado.
Negociar, mantener y prospectar el catálogo de productos con clientes potenciales convirtiéndose en una unidad de negocio rentable y asegurando servicio óptimo.
Planificar y controlar los recursos necesarios para operación asegurando que las condiciones de trabajo sean seguras y en favor con el medio ambiente.
Administrar y planificar el control de presupuestó de materiales, insumos, mano de obra y gastos en general cuidando los recursos financieros de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de plantillas completas, estabilidad en clima laboral, pagos correctos al personal, generar planes de desarrollo y capacitación y manejo de estrategias preventivas a riesgos laborales.




Planear la distribución de roles y responsabilidades por puesto de acuerdo a las necesidades de la operación y clientes.
Generar planes de acción estratégicos para cumplir los objetivos del negocio de una manera eficiente.
Programar y organizar el mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de detectar posibles fallos y defectos en la maquinaria para reaccionar a los mismos.
Asegurar las herramientas de trabajo y procedimiento: necesarios para cumplir con las normas y estándares dentro de objetivo según las regulaciones pertinentes.
AUTORIDADES:
Garantizar el cumplimiento de directrices y normas legales.
Evaluar el desempeño general de la compañía respecto a los objetivos.
Mantener relaciones con socios, distribuidores proveedores.
Organizar y coordinar operaciones de manera que se asegure la máxima productividad.
Diseñar e implementar planes y estrategias empresariales para fomentar el logro de objetivos.
COMPETENCIAS Y/O HABILIDADES REQUERIDAS:
Análisis y gestión.
Negociación.
Organización.
Liderazgo.
Estrategia.
Enfoque a resultados.
Comunicación efectiva.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $75, - $80, al mes
Incentivos:
Confiable de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente General Irapuato
🏢 IMPORTACIONESYLOGISTICADELBAJIO
📍 Irapuato