perfil general- competente de recursos humanos con experiência en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional.orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora del clima laboral y la gestión del talento.enfoque en reclutamiento- especialista en atracción y selección de talento, con habilidades para identificar perfiles estratégicos, realizar entrevistas por competencias y gestionar procesos de contratación de principio a fin.enfoque en administración de personal- cualificado con experiência en administración de personal, control de expedientes, incidencias, nómina, contratos y cumplimiento de políticas laborales, enfocado en brindar un servicio productivo a colaboradores.enfoque en desarrollo organizacional- especialista en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño,



comprometido con fortalecer las competencias del talento humano y fomentar una cultura organizacional positiva.competencias clave- comunicación efectiva.
inteligencia emocional.
liderazgo.
organización y planificación.
resolución de conflictos.
trabajo en equipo.
ética y confidencialidad.
orientación al servicio.
adaptabilidad.
pensamiento analítico.
estudios- licenciatura en recursos humanos.
licenciatura en administración de empresas.
licenciatura en psicología (enfoque organizacional).
licenciatura en relaciones industriales.
licenciatura en administración del capital humano.
ingeniería en gestión empresarial.lugar de trabajo: empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Ensenada
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada