requisitos

- licenciatura concluida (título no indispensable).
- inglés intermedio-avanzado o bilingüe.
- mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento local y foráneo.
- experiencia reclutando posiciones operativas, administrativas, técnicas, especializadas y jefaturas.
- manejo de bolsas de trabajo, linkedin y redes sociales para atracción de talento.
- experiencia en atención y seguimiento a clientes.
- excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.
- enfoque en resultados y actitud de servicio.

principales actividades

- publicación y administración de vacantes en diferentes plataformas.
- búsqueda y atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
- entrevistas y evaluación de candidatos.
- seguimiento al proceso de selección de principio a fin.
- comunicaón constante con el cliente para dar seguimiento a las posiciones asignadas.
- coordinación de entrevistas y proceso de contración.
- cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de respuesta.




- elaboración de reportes y seguimiento de vacantes.

ofrecemos

- sueldo mensual bruto de $20,000.
- prestaciones de ley.
- vales de despensa.
- fondo de ahorro.
- seguro de gastos médicos menores.
- esquema de trabajo híbrid.
- horario de lunes a viernes.

importante:

se requiere disponibilidad para acudir a las instalaciones del cliente cuando sea necesario (aproximadamente de 1 a 2 veces por semana o de forma eventual, de acuerdo con las necesidades del proyecto).

requerimientos

- educación mínima: educación superior - licenciatura
- 2 años de experiencia
- idiomas: inglés
- edad: entre 24 y 35 años
- conocimientos: comunicación, atracción de talento, bilingó, reclutamiento, seguimiento a clientes
- palabras principal: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

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📌 Sr. recruiter bilingüe - por proyecto (San Luis Potosí)
🏢 Kelly
📍 San Luis Potosí