Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional - Empresas manufactura +500 empleados

Objetivo del puesto

Coordinar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de capacitación y desarrollo del personal de planta manufacturera de más de 2,500 empleados, asegurando que los colaboradores cuenten con las competencias técnicas y de liderazgo necesarias para desempeñar sus funciones de manera segura, eficiente y alineada a los estándares operativos, de calidad y cultura organizacional de la empresa

Responsabilidades principales

Planeación y ejecución de capacitación

- Coordinar el plan anual de capacitación y la administración del presupuesto del area de capacitación
- Liderear las auditorías de clientes, proveedores y de certificación STPS, IATF, ISO 14001, 45001 y CTPAT
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con Producción, Mantenimiento, Calidad, Almacén y otras áreas operativas.
- Implementar y dar seguimiento a matrices de habilidades (Skill Matrix) y planes de multihabilidad.

Requisitos del puesto

- Escolaridad.- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos o carrera afín.
- Idioma.- Inglés avanzado trabajas en un ambiente multicultural,



con provedores, clientes y empleados extranjeros-

Experiencia

- 3 a 5 años en coordinación de capacitación dentro de plantas de manufactura, metal mecanica, automotriz o industria similar.
- Experiencia trabajando con personal operativo, supervisores y líderes de producción.

Conocimientos técnicos

- Diseño instruccional y metodologías de capacitación para adultos.
- Matrices de habilidades y certificación de competencias.
- STPS y normatividad relacionada con capacitación.
- Sistemas de gestión de capacitación (LMS, Workday, SAP SuccessFactors u otros).
- Indicadores de capacitación y análisis de datos.
- Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y herramientas de mejora continua (deseable).
- Contratación direta con empresa automotriz Tier 1
- Ventajas superiores .- Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Comedor Subsidiado, Transporte de Personal y muchos más
- Sueldo Competitivo de acuerdo al mercado laboral
- Estabilidad laboral
- Plan de Crecimiento y Desarrollo

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en una empresa automotriz Tier 1 líder en el sector, nos encantaría conocerte.

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📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional - Empresas manufactura +500 empleados (San Luis Potosí)
🏢 DILUMACONSULTORES - Consultoría de Rec Hum
📍 San Luis Potosí