matteria sola apoya con la difusión de esta vacante. La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion.

ubicacion y modalidad de trabajo

cdmx, mexico.

quienes somos

somos una fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible. Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.

nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social.

nuestro impacto

desde la fundacion buscamos:

- impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion.

- generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.

- asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos.

- promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.

- fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion.

- comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.

propósito del cargo

será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.

su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional. Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.

principales responsabilidades

- participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la direccion general, la viabilidad de proyectos de alto impacto.

- gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.

- disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto.

- monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.

- coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.

- desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados.

- analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.





- disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.

- liderar el programa interlazos , promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral.

- crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos.

- coordinar con capital humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.

- trabajar con marketing y comunicacion interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social.

- elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes.

- monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la fundacion hasta su asignacion y ejecucion.

- coordinar con las areas de finanzas, contabilidad, legal y fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos.

- contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el sat y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de donataria autorizada.

- garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion.

- proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso.

requisitos y competencias para trabajar con nosotros

experiencia

- experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales.

- experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas.

- experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.

- experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.

- experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.

- capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.

conocimientos y habilidades

- disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales.

- metodologias de procuracion corporativa y fundraising.

- lenguaje de sostenibilidad, criterios esg y marcos de reporte de impacto.

- conocimiento del distintivo esr de cemefi, los objetivos de desarrollo sostenible y otros referentes de responsabilidad social.

- teoria del cambio, marco logico,



indicadores y medicion de impacto.

- regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de cfdi de donativos y obligaciones de transparencia.

- analisis financiero y seguimiento presupuestal.

- manejo intermedio de excel.

- capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos.

- ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales.

competencias

- liderazgo.

- comunicacion efectiva.

- orientacion a resultados.

- pensamiento analitico.

- adaptabilidad.

- creatividad e innovacion.

- negociacion y solucion de conflictos.

- orientacion al cliente.

- trabajo en equipo.

- aprendizaje continuo.

- desarrollo de personas.

perfil de nuestro equipo de trabajo

valoramos a las personas que:

- actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto.

- construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes.

- trabajan de manera colaborativa y transversal.

- combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion.

- toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.

- se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas.

- comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion.

- mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento.

intereses claves para trabajar con nosotros

esta posicion puede ser para ti si te interesa:

- la inversion social y el desarrollo sostenible.

- la procuracion de fondos y las alianzas corporativas.

- el trabajo con organizaciones de la sociedad civil.

- la responsabilidad social empresarial.

- los criterios esg y la medicion de impacto.

- el voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores.

- el bienestar integral y la cultura organizacional.

- la inclusion y el respeto de los derechos humanos.

- la comunicacion de historias y resultados de impacto.

- la gestion transparente de recursos sociales.

razones para sumarte a nuestro equipo

- tendras la posibilidad de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.

- podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.

- trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.

- participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.

- lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.

- contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado.

- formaras parte de un entorno que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua.

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📌 Gerencia de responsabilidad social - fundación interprotección (Ciudad de México)
🏢 Matteria
📍 Ciudad de México